Opublikowany przez:
ULA
2012-02-08 10:11:05
1. Wiesz, że stać cię na więcej.
Apatia i niechęć do wykonywania służbowych obowiązków, tzw. słabsze dni zdarzają się każdemu. Jednakże jeśli gorsze dni przechodzą w gorsze tygodnie czy miesiące, musimy rozważyć zmianę. Czasami wystarczy niewielka „modyfikacja”, możliwa do realizacji w obrębie firmy – szerszy zakres odpowiedzialności, szkolenie czy przejście na inne stanowisko. Jeśli jednak nie widzimy żadnych „wewnętrznych” opcji, powinniśmy pożegnać się z aktualnym pracodawcą. Znużenie i frustracja to częste symptomy wypalenia lub przerdzewienia zawodowego. Pierwszy z nich wywołuje nadmierne przepracowanie, drugi niedociążenie obowiązkami i brak wyzwań. Każdy z nich sygnalizuje, że czas odświeżyć CV i „wyruszyć” na rynek pracy.
Pokaż wszystkie artykuły tego autora
80.50.*.*
2017.01.04 08:31
W nowym roku nowa praca? Sprawdźcie świeży wpis http://ksservice.pl/blog/poradnik/kiedy-zmienic-prace
pomocny
2015.04.21 11:08
taką decyzję warto z kims przedyskutować https://pracaikariera.wordpress.com/doradca-zawodowy-warszawa-kontakt/
Stokrotka
2014.12.28 09:13
Może moment w którym nic więcej już nie możemy się nauczyć.. oj byle by rzeczywistość była by inna..
Nie masz konta? Zaloguj się, aby pisać swoje własne artykuły.
Nie masz jeszcze konta na familie.pl?
Załóż je już teraz!