To dobrze, że prawo kodeksowe coraz bardziej przyjmuje prorodzinną twarz, tylko należy uważać, żeby nie przesadzić. Bo każda zmiana na korzyść pracownika średnio podoba się pracodawcom. Jeśli zaczniemy młode mamy (i nie tylko młode ) ochraniać coraz to nowymi przepisami, pracodawcy będą mieli coraz większe opory przed zatrudnianiem kobiet.
Bardzo ciekawe zmiany...tylko co mi będzie po pracownicy, która będzie pracowac na pół etatu jak ja musze miec cały etat?
No ale u nas taka specyfika pracy. Może w innych zakładach pracy to się sprawdzi:)
Hmm... po swojej firmie powiem, że nie :P
Ale pracownicy muszą mieć świadomość, że im więcej otrzymają praw i przywilejów w kodeksie pracy, tym bardziej pracodawca będzie zastanawiał się, czy zatrudnić nową osobę.
Nie masz konta? Zaloguj się, aby tworzyć nowe wątki i dyskutować na forum.
Familie.pl – Internetowa Społeczność Rodziców. To Portal dla rodziców tworzony przez rodziców. Szczegółowy
opis ciąży – tydzień po tygodniu, fazy porodu – przełam swój strach i nie bój się pytać. Na specjalnym forum
dla rodziców znajdziesz rozwiązania wszystkich swoich problemów. Nasi eksperci – lekarze, prawnicy i wielu
innych za darmo udzielają porad dla rodziców. Ślub i wesele, Ciąża, Rodzice – to tylko niektóre tytuły
naszych serwisów. W każdym z nich znajdziesz coś dla siebie. Przyłącz się do nas!