Co się należy
Nie poddawaj się, bo oni na to liczą. Jak wyrzucą Cię drzwiami to wejdź oknem. To podobno na nich skutkuje:)
POWODZENIA.
...na co liczą???...proszę popracować w opiece i zobaczyć, jak można z każdym "niezałatwionym" po jego myśli beneficjencie , rozmawiać i współpracować...
zanim oczernicie pracowników - spróbujcie w odpowiednim miejscu dowiedzieć się, co się komu i kiedy należy...pracownicy w pomocy społecznej nie dają kasy z własnej kieszeni...
Moniczko... temat, który poruszyłaś w wątku jest w ustawie o pomocy społecznej - poczytaj!...
dużo wyjaśniła również Janka...
nie wierzę, że pracownicy socjalni nie wytłumaczą każdemu o jego sprawie...
któraś z koleżanek napisała: jeśli nie wierzysz - napisz - odpiszą CI bardzo dokładnie...
- Zarejestrowany: 03.07.2009, 17:42
- Posty: 21159
Grażynko nie pracuję w opiece społecznej aczkolwiek w zbliżonych klimatach:)
I zgadzam się z Krystyną- pracownicy socjalni pracują na okreslonych przepisach- ustawach i rozporządzeniach. Mają do dyspozycji określony budżet. Korelacja tych dwóch czynników warunkuje udzielenie pomocy.
Jednym słowem jak nie kwalifikujesz się do pomocy czyli nie są spełnione warunki jasno określone w ustawie o pomocy społecznej - pomocy nie dostaniesz!
Jednym z warunków kiedy można pomoc przyznac jest faktycznie niepełnosprawnosć i koszty z nią związane. Trzeba jednak spełnić inny warunek:
Wysokość kryterium dochodowego dla osoby samotnie gospodarującej 477 zł
Wysokość kryterium dochodowego na osobę w rodzinie 351
- Zarejestrowany: 18.04.2008, 22:57
- Posty: 161880
Grażynko nie pracuję w opiece społecznej aczkolwiek w zbliżonych klimatach:)
I zgadzam się z Krysyną- pracownicy socjalni pracują na okreslonych przepisach- ustawach i rozporządzeniach. Mają do dyspozycji określony budżet. Korelacja tych dwóch czynników warunkuje udzielenie pomocy.
Jednym słowem jak nie kwalifikujesz się do pomocy czyli nie są spełnione warunki jasno określone w ustawie o pomocy społecznej - pomocy nie dostaniesz!
Jednym z warunków kiedy można pomoc przyznac jest faktycznie niepełnosprawnosć i koszty z nią związane. Trzeba jednak spełnić inny warunek:
351
Oooo - to chyba coś pomyliłam Sorki IZA
- Zarejestrowany: 20.07.2010, 07:11
- Posty: 2760
Z doświadczenia wiem ze jezeli kryterium dochodowe przkracza określoną sume wtedy mozna się starać o zasiłek celowy w który przkazują osobom które przkroczyły kryterium dochodowe a potrzebują pomocy np; w zakupie leków,węgla i innych szczególnych sytuacjach
- Zarejestrowany: 07.05.2008, 09:21
- Posty: 26147
Z niepełnosprawnością stopnia lekkiego nie masz żadnych ulg i nic Ci się nie należy.
Mnie z umiarkowaną też nie - tylko zniżki na autobusy miejskie w dużych miastach.
Zasiłek pielęgnacyjny przysługuje osobie, która ma niep. umiarkowaną, o ile powstała ona przed ukończeniem 16 r. ż. Jeśli po - figa z makiem.
(Chyba że coś się zmieniło od ostatniego roku)
Z niepełnosprawnością stopnia lekkiego nie masz żadnych ulg i nic Ci się nie należy.
Mnie z umiarkowaną też nie - tylko zniżki na autobusy miejskie w dużych miastach.
Zasiłek pielęgnacyjny przysługuje osobie, która ma niep. umiarkowaną, o ile powstała ona przed ukończeniem 16 r. ż. Jeśli po - figa z makiem.
(Chyba że coś się zmieniło od ostatniego roku)
dziecinko - jeśli posiadasz umiarkowany stopień niepełnosprawności, to parę udogodnień by się znalazło
ale więcej napiszę jutro, bo już późno
- Zarejestrowany: 07.05.2008, 09:21
- Posty: 26147
Z niepełnosprawnością stopnia lekkiego nie masz żadnych ulg i nic Ci się nie należy.
Mnie z umiarkowaną też nie - tylko zniżki na autobusy miejskie w dużych miastach.
Zasiłek pielęgnacyjny przysługuje osobie, która ma niep. umiarkowaną, o ile powstała ona przed ukończeniem 16 r. ż. Jeśli po - figa z makiem.
(Chyba że coś się zmieniło od ostatniego roku)
dziecinko - jeśli posiadasz umiarkowany stopień niepełnosprawności, to parę udogodnień by się znalazło
ale więcej napiszę jutro, bo już późno
Nie ma, pytałam już. Jakbym pracowała, to i owszem - pół godziny krócej ( o ile nasz rząd nie wprowadzi swojego pomysłu, że niepełnosprawny to pełnosprawny i ma pracować tak samo) i 10 dni dodatkowego wolnego - po przepracowanym roku.